为进一步扎实推进主题教育，大兴调查研究，将主题教育与校区重点工作任务有机融合、统筹推进，4月26日，苏州校区与学校人事处、发展规划处开展调研座谈。学校发展规划处处长、人事处处长杨东参加座谈。会议由苏州校区党委书记伍聪主持。
伍聪对杨东一行的来访表示欢迎，围绕“学校新时代的增长极、提升国际性的新引擎、服务长三角世界级城市群的战略支点”的全新定位，从发展历史、学院设置、人才培养、队伍建设、科学研究、国际交流、招生就业、社会服务等方面介绍了苏州校区的基本情况。
学院副院长徐星美介绍了苏州智慧治理学院的筹建情况，表示希望与人事处加强沟通交流，创新人才引进机制深化高层次人才培养与管理，搭建长三角区域交叉复合型人才平台，共同为国家和区域高质量发展贡献“人大智慧”。
杨东提到，此次调研深入了解了苏州校区人事工作，对苏州校区未来发展充满期待。规划处和人事处将全力为苏州校区的办学事业提供支持，希望苏州校区进一步立足苏州地方特色、融合长三角区域资源，做好跨学科、跨学院的人才力量整合，努力打造成为学校交叉学科人才培养的新平台和探索中国特色、世界一流大学新路的新引擎。
苏州校区人事部主任庞伟汇报了苏州校区职称评审、岗位聘用、评价考核和薪酬体系等情况。
会上，双方还就人事工作信息化建设、退休教师返聘、博士后建设、双聘人才引进等具体工作细节展开深入交流。
人事处副处长李陈锋，交叉科学研究院苏怡，人事处职员办李笑然，人事处教师办、数据办王硕；苏州校区党委副书记、纪委书记、学生事务部主任朱婷，苏州校区办公室主任王宝奎、智库建设办公室朱凤余等参加座谈。
（编辑：华贝）
